一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定するものです。

1. 計画期間
  2015年4月1日~2020年3月31日までの5年間

2. 内容
 
目標1 : ノー残業デー(毎週水曜日)の促進
 
 〈対策〉2015年4月~
社内PRを行い、社員へ啓蒙します
職場巡視を行い、職場の実施状況について確認します
 
目標2 : アニバーサリー休暇の取得促進
 
 〈対策〉2015年4月~
社内PRを行い、社員へ啓蒙します
アニバーサリー休暇の取得状況を把握し、未取得者の取得予定日を確認します

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