■「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を保てる、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定するものです。

■「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画

施工管理職の女性社員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定するものです。